e-learning? piattaforma moodle o soluzioni ad hoc?

Una piattaforma Open Source molto diffusa in particolare tra le Università tra le quali quella di Roma "La Sapienza" è Moodle, molto completa e complessa consente di erogare on line dei corsi di formazione con la possibilità di introdurre delle verifiche molto puntuali e precise.

La necessità di un'azienda nella formazione e aggiornamento continuativo delle proprie risorse e anche delle nuove risorse può essere però avere tutto all'interno della propria intranet. Da qui la necessità di valutare se utilizzare una piattaforma esterna o inserire delle applicazioni, p.e. in Flash (come il corso privacy citato in questo sito), che possano venire facilmente integrate all'interno dell'intranet stessa.

La scelta può essere fatta trovando l'equilibrio tra economicità ed efficacia, ma anche tenendo ben presente l'accessibilità dei contenuti erogati in quanto su questo si giocano anche i tempi e la creazione della motivazione per usufruirne da parte dell'organico che risultano fondamentali pensando che le risorse coinvolte nell'assistenza devono essere necessariamente ridotte all'essenziale, mentre a volte si rischia di andare incontro a dei costi in termini di ore uomo nel supporto dovuti semplicemente a dei difetti nella strategia di pianificazione iniziale, mirata a ridurre le spese nella fase di partenza.

Forse non si dice niente di nuovo quando si evidenzia che nella pianificazione di una strategia formativa e necessario vederla pianificata in prospettiva, con le possibili figure che possono esservi coinvolte e con i tempi di reazione ridotti al minimo e immediati oltre per i costi anche per non minare la motivazione del "corsista".